Nezaměstnanost v Kraji Vysočina v dubnu klesla na 3,4 procenta, podíl nezaměstnaných je nižší než celorepublikový průměr. Krajská pobočka Úřadu práce v Jihlavě evidovala k 30. dubnu celkem 11.886 uchazečů o zaměstnání, tedy o 699 méně než v březnu.
Nezaměstnanost v celé České republice stagnovala na 4,3 procenta. V meziročním srovnání byl podíl nezaměstnaných vyšší o 0,6 procentního bodu, tedy o 1773 uchazečů. Počet volných míst se oproti minulému měsíci zvýšil o 147.
Z celkového počtu uchazečů v kraji bylo 11.014 dosažitelných, tedy těch, kteří nejsou aktuálně v pracovní neschopnosti nebo se neúčastní rekvalifikace. 

Podíl nezaměstnaných osob, tedy počet dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15 až 64 let k obyvatelstvu stejného věku, klesl na 3,38 procent.
„Do evidence úřadu práce nově přibylo přibližně 1500 uchazečů o zaměstnání, zatímco více než dva tisíce osob nastoupilo do nového zaměstnání. Počet volných pracovních míst vzrostl téměř na tři tisíce. Na jedno volné pracovní místo tak v kraji připadali čtyři uchazeči,“ popsala situaci v kraji Lenka Nováková, ředitelka Krajské pobočky Úřadu práce v Jihlavě.

Nezaměstnanost se v dubnu snížila ve všech okresech Kraje Vysočina, nejvíce v okrese Třebíč, kde došlo k poklesu o 0,3 procentního bodu. Nejnižší podíl nezaměstnaných byl zaznamenán v okrese Pelhřimov 2,48 procenta, zatímco nejvyšší míru nezaměstnanosti měl okres Třebíč 3,87 procenta.

Struktura volných pracovních míst hlášených úřadu práce v Kraji Vysočina zůstává již druhý měsíc prakticky beze změny. Nejčastěji nabízené pozice jsou pro stavební dělníky, montážní dělníky elektronických zařízení a svářeče, což odráží aktuální potřeby průmyslových a stavebních firem v regionu.

„Významný podíl mezi nabízenými místy mají také pomocní kuchaři a zpracovatelé masa. Tento trend úzce souvisí s nástupem sezónních prací, které se v regionu v jarních měsících pravidelně projevují zvýšenou poptávkou po těchto profesích,“ doplnila ředitelka Lenka Nováková.